Arbeitsmedizin: Stellenangebote für Ärztinnen und Ärzte
Top Stellen Arbeitsmedizin: in Festanstellung oder ZeitarbeitSie suchen nach einer neuen Stelle in der Arbeitsmedizin in einer Klinik, einem MVZ oder einer Praxis? Dann herzlich Willkommen bei doctari. Wir vermitteln Jobs an Ärztinnen und Ärzte, sowohl Festanstellungen als auch Vertretungseinsätze in verschiedenen Kliniken. Durchstöbern Sie unsere Jobbörse und finden Sie das passende Stellenangebot Arbeitsmedizin.
Attraktive Stellenangebote in der Arbeitsmedizin
Sie träumen von einem neune Job? Die Stellensuche ist Ihnen jedoch zu zeitaufwendig? Dann unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach Ihrer neuen Stelle als Arbeitsmediziner oder Arbeitsmedizinerin. Wir suchen für Sie passende Stellenangebote und helfen Ihnen bei der Bewerbung. doctari bietet Ihnen eine breite Auswahl an aktuellen Jobs in der Arbeitsmedizin – sowohl als Festanstellung als auch über Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten. Schwerpunkte sind:
- klassische betriebsärztliche Tätigkeiten
- arbeitsmedizinische Vertretungen und Einsätze
- Jobs mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- deutschlandweite Einsatzorte
Profitieren Sie von unserer Expertise, unserem Netzwerk und persönlicher Betreuung bei der Jobsuche.
Zeitarbeit in der Arbeitsmedizin: Stellenangebote bei doctari
Wünschen Sie sich mehr Selbstbestimmung in Ihrem Beruf als Arbeitsmediziner oder Arbeitsmedizinerin? Dann könnte die Zeitarbeit etwas für Sie sein. Denn als Vertretungsarzt oder Vertretungsärztin bzw. als Honorararzt, Honorarärztin* Arbeitsmedizin bestimmen Sie selbst, wann und wieviel Sie arbeiten.
Zudem können Sie in der Arbeitnehmerüberlassung durch verschiedene Einsätze und Einsatzorte jede Menge Erfahrungen sammeln und Ihre Karriere vorantreiben. Hinzu kommt eine ausgewogene Work-Life-Balance, da Sie in der Zeitarbeit Ihren Berufsalltag nach Ihren Vorstellungen gestalten können und selbst entscheiden, wie viel Zeit Sie Ihrer Arbeit als Arzt oder Ärztin widmen und wie viel Ihrer Freizeit. Zudem erhalten Sie als Honorarärztin, Honorararzt in der Arbeitsmedizin deutlich mehr Gehalt.
Entdecken Sie jetzt unsere aktuellen Stellenangebote in der Arbeitsmedizin. In unserer Jobbörse finden Sie eine Vielzahl an Positionen für Arbeitsmediziner und Arbeitsmedizinerinnen – das gilt sowohl für Festanstellungen als auch für Vertretungsstellen.
Jobs Arbeitsmedizin in der Zeitarbeit: Die Vorteile
Als Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin können Sie in vielerlei Hinsicht von der Zeitarbeit profitieren. Wie? Das haben wir für Sie hier aufgelistet:
Neue Kontakte: Durch wechselnde Einsatzorte lernen Sie neue KollegInnen aus vielen Fachbereichen und viele Entscheider kennen. So bauen Sie als ArbeitsmedizinerIn ein wertvolles Netzwerk in der Gesundheitsbranche auf.
Mehr Erfahrung: In der Zeitarbeit arbeiten Sie an verschiedenen Orten. So wachsen Ihre Expertise und Ihr Fachwissen sehr schnell. Das steigert Ihre Attraktivität als Arbeitsmediziner, Arbeitsmedizinerin auf dem Arbeitsmarkt.
Selbstbestimmtheit: Als ArbeitsmedizinerIn in der Zeitarbeit können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und Ihren Arbeitsort selbst wählen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
Gehalt in der Arbeitsmedizin: Als Honorararzt / Vertretungsarzt in der Arbeitsmedizin verdienen Sie deutlich mehr als Ihre festangestellten KollegInnen, und zwar bis zu 120 Euro pro Stunde.
Neue Herausforderungen: Als Arbeitsmediziner oder Arbeitsmedizinerin in Zeitarbeit haben Sie die Chance, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Dadurch erleben Sie viel Abwechslung im Job und Sie können Ihre medizinischen Fähigkeiten stetig weiterentwickeln.
Karrieremöglichkeiten: Durch die Vielfalt der Einsätze als Honorararzt Arbeitsmedizin eröffnen sich Ihnen neue Karrierewege und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Ihrem Fachgebiet
Wissenswertes zur Arbeitsmedizin
Arbeitsmediziner und Arbeitsmedizinerinnen arbeiten vor allem präventiv, um ArbeitnehmerInnen an ihrem Arbeitsplatz zu schützen. Ein Schwerpunkt des medizinischen Fachbereiches ist deshalb die Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz. Hinzu kommen die betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Diagnose und Behandlung von Berufskrankheiten, sollten bereits Belastungen oder Erkrankungen bestehen, die durch das Arbeitsumfeld ausgelöst wurden.
Zu den Aufgaben der Fachärzte für Arbeitsmedizin zählen:
- arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- Eignungsuntersuchungen für berufliche Tätigkeiten, die besonderen gesundheitlichen Voraussetzungen unterliegen, etwa für Piloten und Pilotinnen oder Berufstaucher
- Erste-Hilfe-Schulungen
- Beurteilung von Gefahren am Arbeitsplatz
- Biomonitoring zur Bestimmung von Gefahrstoffen
- Diagnose und Behandlung arbeitsbedingter Erkrankungen
- Organisation und Unterstützung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
FAQ Arbeitsmedizin bei doctari
In der Arbeitsmedizin werden Jobs für FachärztInnen, AssistenzärztInnen zur Weiterbildung sowie BetriebsärztInnen ausgeschrieben – sowohl in Unternehmen als auch in medizinischen Diensten und Gesundheitszentren. Viele Angebote beinhalten präventive Aufgaben, betriebsärztliche Betreuung und Beratung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Unternehmen in Deutschland sind gesetzlich verpflichtet, arbeitsmedizinische Versorgung bereitzustellen. Zudem gewinnt die Prävention am Arbeitsplatz an Bedeutung. Dadurch steigt die Nachfrage nach qualifizierten FachärztInnen, die Gesundheit, Sicherheit und Vorsorge in Betrieben professionell begleiten.
doctari unterstützt FachärztInnen und AssistenzärztInnen in der Arbeitsmedizin bei der Suche nach passenden Einsätzen – bundesweit und individuell abgestimmt. Neben einem breiten Netzwerk an Unternehmen und Einrichtungen profitieren ÄrztInnen von persönlicher Betreuung, transparenter Vertragsgestaltung und flexiblen Arbeitsmodellen. Je nach Lebensphase sind sowohl langfristige Festanstellungen als auch projektbezogene oder zeitlich befristete Einsätze möglich.
*Honorararzt Arbeitsmedizin
Bietet doctari Honorar-Tätigkeit an? Nein. doctari bietet für Ärzte und Ärztinnen ausschließlich Tätigkeiten in Arbeitnehmerüberlassung, als befristete Anstellung in einer medizinischen Einrichtung oder als Festanstellung in einer medizinischen Einrichtung an. Wir verwenden den Begriff „Honorararzt“ bzw. „Honorarpflegekraft“ ähnlich wie ein Deonym und synonym für ÄrztInnen bzw. Pflegefachkräfte, die in Vertretungsjobs der Zeitarbeit tätig sind (vergleichbar damit, wie der Markenname „Tesa“ als Bezeichnung für alle durchsichtigen Klebestreifen oder „Tempo“ für alle Papiertaschentücher genutzt wird).
Titelbild: iStock.com/Cecilie_Arcurs