Gehalt in der Kindermedizin und Jugendmedizin – Verdienste 2026 im Überblick

​​​​​​​Inhaltsverzeichnis

Gehalt Kinderarzt: So viel verdient man in einem Krankenhaus
Aktuelle Tarifgehälter (Stand 2025/2026, gerundet)
Hierarchiestufen im Krankenhaus
Gehalt als niedergelassene Kinderärztin/Kinderarzt
Stellenangebote Kinderarzt, Kinderärztin

Gehalt Kinderarzt/Kinderärztin im Krankenhaus – Tarifstand 2026

Ist ein Facharzt/eine Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin in einem Krankenhaus angestellt, erfolgt die Vergütung in der Regel nach Tarifvertrag. Je nach Träger gelten unterschiedliche Tarifwerke.

Zu den wichtigsten Tarifverträgen zählen:

• TV-Ärzte VKA (kommunale Krankenhäuser)

• TV-Ärzte TdL (Universitätskliniken)

• Tarifverträge privater Klinikträger (z. B. Helios, Sana, Asklepios)

Fachrichtung und Gehalt

Die Gehälter unterscheiden sich leicht je nach Tarif, Erfahrungsstufe und Position, aber Tarifverträge unterscheiden nicht zwischen medizinischen Fachrichtungen. Eine Kinderärztin erhält tariflich dasselbe Grundgehalt wie eine Neurologin oder eine Gynäkologin in derselben Position und Erfahrungsstufe. Unterschiede im tatsächlichen Einkommen entstehen daher vor allem durch:

• Anzahl der Dienste
• individuelle Zusatzvereinbarungen
• Führungsverantwortung

Aktuelle Tarifgehälter (Stand 2025/2026, gerundet)

AssistenzärztInnen

• Einstieg: ca. 5.300 € – 5.500 € brutto pro Monat
• Mit zunehmender Erfahrung: bis etwa 6.800 € brutto monatlich

FachärztInnen

• Einstiegsstufe: ca. 6.800 € – 7.200 € brutto monatlich
• Mit Erfahrungsstufen: bis ca. 8.000 € brutto monatlich

OberärztInnen

• Einstieg: ca. 8.200 € – 8.700 € brutto monatlich
• Mit Berufserfahrung: über 9.000 € brutto monatlich

Leitende OberärztInnen und ChefärztInnen erhalten individuell verhandelte Verträge, die deutlich darüber liegen können.

Hinweis: Die konkrete Höhe hängt vom jeweiligen Tarifvertrag und der individuellen Erfahrungsstufe ab.

Hierarchiestufen im Krankenhaus

Die ärztliche Laufbahn im Krankenhaus ist typischerweise wie folgt strukturiert:

• Assistenzarzt/Assistenzärztin
• Facharzt/Fachärztin
• Funktionsoberarzt/Funktionsoberärztin
• Oberarzt/Oberärztin
• Leitender Oberarzt/Leitende Oberärztin
• Chefarzt/Chefärztin

Mit jeder Hierarchiestufe steigt das Grundgehalt entsprechend.

Gehalt als niedergelassene Kinderärztin/Kinderarzt

FachärztInnen für Kinder- und Jugendmedizin haben die Möglichkeit, sich nach einigen Jahren Berufserfahrung selbstständig zu machen. Die Niederlassung kann als Einzelpraxis, in einer Berufsausübungsgemeinschaft oder innerhalb eines Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) erfolgen.Die selbstständige Tätigkeit bietet mehr unternehmerische Freiheit und größere Gestaltungsspielräume im Praxisalltag. Gleichzeitig trägt die Praxisinhaberin bzw. der Praxisinhaber wirtschaftliche Verantwortung. Das tatsächliche Einkommen hängt daher nicht nur vom Umsatz, sondern auch von den laufenden Kosten ab.

Das Einkommen niedergelassener KinderärztInnen wird maßgeblich beeinflusst durch:

• Anzahl der PatientInnen und Abrechnungsvolumen (GKV/PKV)
• Standort (Stadt oder ländlicher Raum)
• Personal- und Mietkosten
• Investitionen in Ausstattung und Digitalisierung
• Praxisform (Einzelpraxis oder Gemeinschaft)

Entscheidend ist nicht der Umsatz, sondern der sogenannte Reinertrag – also der Gewinn nach Abzug aller Praxiskosten. Laut aktuellen Auswertungen des Statistischen Bundesamtes und branchenspezifischer Erhebungen liegt der durchschnittliche Jahresüberschuss (Reinertrag) in der Kinder- und Jugendmedizin deutlich über den älteren Zahlen aus 2015.

Während frühere Veröffentlichungen einen durchschnittlichen Reinertrag von rund 230.000 € jährlich (Stand 2015) auswiesen, zeigen neuere betriebswirtschaftliche Analysen, dass sich die Gewinne – abhängig von Praxisgröße und Struktur – häufig im Bereich von 250.000 € bis 350.000 € pro Jahr bewegen können. Dabei handelt es sich um Durchschnittswerte. Individuelle Ergebnisse können je nach Region, Praxisorganisation und Auslastung deutlich abweichen.